HR Administration and Recruitment Intern

¡En GAO Tek estamos contratando un/a pasante de RRHH!

Ubicación: 100% Remoto
Tipo de Empleo: Pasantía no remunerada

Descripción general del rol:
Buscamos un/a pasante de Administración de RR.HH. y Reclutamiento motivado/a para asistir en los procesos de reclutamiento, capacitación e incorporación (onboarding). Este rol implica ayudar al equipo de Recursos Humanos con tareas administrativas, estrategias de reclutamiento y apoyar la experiencia general del empleado dentro de la organización.

✅ Responsabilidades Clave:
- Asistir con la publicación de ofertas de empleo y la selección de currículums.
- Coordinar entrevistas y comunicarse con los candidatos.
- Ayudar con la incorporación de nuevos empleados y la documentación relacionada.
- Apoyar los eventos de RR.HH. y las actividades de compromiso de los empleados.
- Mantener actualizados los registros de RR.HH. y ayudar con la entrada de datos.

⭐ Habilidades:
- Ingles B1/B2.
- Capacidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Habilidades de comunicación.
- Familiaridad con MS Office.
- Interés en Recursos Humanos y reclutamiento.

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