Pasante de Recursos Humanos
The Leading RFID Company
Publicado hace 17 días
Ciudad: .
Departamento: Canelones
Categoría: Ciencias sociales / Humanidades
Tipo de Contrato: Aprendizaje
Jornada: Beca/Prácticas
Modalidad: Remoto
Sector: Tecnología
Educación: Universidad
Experiencia: Sin experiencia
Vacantes: 10
Pasantia de recursos Humanos
The GAO Group tiene su sede en Nueva York y Toronto. Son proveedores líderes de productos electrónicos. Busca candidatos para su pasantía (no remunerada( en Recursos Humanos.
Descripción del puesto (pasantía):
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa.
Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes..
Gestionar la comunicación con los postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y hacer seguimiento con los candidatos.
Requisitos:
Estudiantes o egresados/as de carreras universitarias en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o áreas afines,
Nivel de inglés intermedio (B1 como mínimo).
Interés genuino por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, con motivación por adquirir experiencia práctica en el campo.
Actitud proactiva, disposición para aprender, responsabilidad y compromiso con el trabajo asignado.
Beneficios de esta pasantía:
Obtendrás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de prestigio internacional.
Aprenderás conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo.
Recibirás 3 certificados.
Es una pasantía corta y flexible.
(Tener en cuenta que se trata de una PASANTIA NO REMUNERADA).
The GAO Group tiene su sede en Nueva York y Toronto. Son proveedores líderes de productos electrónicos. Busca candidatos para su pasantía (no remunerada( en Recursos Humanos.
Descripción del puesto (pasantía):
Reclutar y buscar candidatos: bolsas de trabajo, redes sociales, búsqueda directa.
Publicar vacantes en diversas plataformas de reclutamiento y portales universitarios.
Revisar currículums y solicitudes..
Gestionar la comunicación con los postulantes a través de correos electrónicos y LinkedIn, y hacer seguimiento con los candidatos.
Requisitos:
Estudiantes o egresados/as de carreras universitarias en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o áreas afines,
Nivel de inglés intermedio (B1 como mínimo).
Interés genuino por desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos, con motivación por adquirir experiencia práctica en el campo.
Actitud proactiva, disposición para aprender, responsabilidad y compromiso con el trabajo asignado.
Beneficios de esta pasantía:
Obtendrás experiencia laboral real en una empresa tecnológica de prestigio internacional.
Aprenderás conocimientos prácticos, ética de trabajo y trabajo en equipo.
Recibirás 3 certificados.
Es una pasantía corta y flexible.
(Tener en cuenta que se trata de una PASANTIA NO REMUNERADA).
Sobre la empresa
Gaotek Inc., importante empresa TECH, busca pasantes de desarrollo de negocios, para colaborar en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, filtrado y segmentación de clientes potenciales, así como también en contribuir positivamente al equipo de ventas y al crecimiento global de la empresa.
Responsabilidades principales:
Realizar búsquedas en LinkedIn/Google de prospectos adecuados.
Filtrar listas de empresas para seleccionar clientes potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal.
Identificar e investigar clientes, socios y oportunidades de negocio .
Iniciar comunicaciones con los potenciales clientes a través de correo electrónico y redes sociales para generar interés.
Colaborar con otros equipos dentro de la organización para asegurar un enfoque coordinado en el desarrollo de negocios.
Preparar informes y actualizaciones regulares sobre las actividades y avances del desarrollo de negocios para el equipo de gestión.
Requisitos:
Estudiante de negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (también se aceptan recién graduados).
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (B1)
Habilidad para investigar y analizar información.
Ganas de aprender y aportar a un equipo dinámico.
Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.
Dominio de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el periodo de prácticas.
Beneficios:
Exposición a estrategias globales de desarrollo comercial.
Oportunidades de desarrollo profesional y networking.
Modalidad remota, lo que brinda flexibilidad y mejora tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
(Tener en cuenta que es una PASANTIA NO REMUNERADA)
Responsabilidades principales:
Realizar búsquedas en LinkedIn/Google de prospectos adecuados.
Filtrar listas de empresas para seleccionar clientes potenciales que se ajusten a nuestro perfil de cliente ideal.
Identificar e investigar clientes, socios y oportunidades de negocio .
Iniciar comunicaciones con los potenciales clientes a través de correo electrónico y redes sociales para generar interés.
Colaborar con otros equipos dentro de la organización para asegurar un enfoque coordinado en el desarrollo de negocios.
Preparar informes y actualizaciones regulares sobre las actividades y avances del desarrollo de negocios para el equipo de gestión.
Requisitos:
Estudiante de negocios, marketing, tecnología o un campo relacionado (también se aceptan recién graduados).
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. (B1)
Habilidad para investigar y analizar información.
Ganas de aprender y aportar a un equipo dinámico.
Actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo.
Dominio de Microsoft Office.
Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales durante el periodo de prácticas.
Beneficios:
Exposición a estrategias globales de desarrollo comercial.
Oportunidades de desarrollo profesional y networking.
Modalidad remota, lo que brinda flexibilidad y mejora tu empleabilidad y competitividad en el mercado laboral.
(Tener en cuenta que es una PASANTIA NO REMUNERADA)
