Pasantia Recursos Humanos

Como pasante virtual en Recursos Humanos (HR) en GAO Group, apoyarás procesos de reclutamiento, incorporación y gestión del talento utilizando herramientas impulsadas por inteligencia artificial. Trabajarás en un equipo global, colaborando en contrataciones para diversos mercados. Este rol ofrece experiencia práctica en prácticas modernas de RR. HH. habilitadas por tecnología.

Responsabilidades:

Reclutar y buscar candidatos a través de portales de empleo, redes sociales y búsqueda directa (head hunting).

Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas de reclutamiento y portales universitarios.

Revisar y filtrar currículums y solicitudes.

Programar y realizar entrevistas para distintos puestos.

Gestionar la comunicación por correo electrónico y LinkedIn con los postulantes y hacer seguimiento.

Participar en tareas de RR. HH. impulsadas por IA, incluyendo procesamiento básico de datos, actualización de sistemas y apoyo en reclutamiento automatizado.

Requisitos:

Estás cursando o tienes un título universitario en Recursos Humanos, Periodismo, Administración, Artes o programas con sólida formación en idioma inglés, o bien posees buenas habilidades en inglés.

Se dará preferencia a candidatos que hablen chino, para apoyar necesidades de reclutamiento y comunicación en mercados de habla china.

Debes tener ganas de aprender, estar dispuesto/a a trabajar con esfuerzo, mantener la productividad y estar comprometido/a con el trabajo.

Debes haber elegido Recursos Humanos como tu carrera deseada y estar verdaderamente interesado/a en adquirir experiencia en este campo.