Short Term Rental Listing Specialist

Torre
Publicado hace 234 días
Ciudad: Artigas
Departamento: Artigas
Categoría: Recursos Humanos
Tipo de Contrato: Tiempo indefinido
Jornada: Tiempo Completo
Modalidad: Remoto
Sector: Recursos humanos
Educación: Estudios Técnicos
Experiencia: 1 año
Vacantes: 1
We're helping one of our clients, Midtown Stays, hire a Short Term Rental Listing Specialist.
“Join a fun and quickly expanding team of professionals helping property owners better manage their Airbnbs.”

Compensation: USD 4.5 - 7.5/hour.
- Health insurance

Location: Remote (for Brazil, Colombia, Ecuador, Peru, Bolivia, Uruguay, Paraguay, Argentina, Chile, Venezuela, Kosovo, Bulgaria, Serbia, North Macedonia residents).

Responsibilities and more:
- Assisting in acquiring and reviewing all property information for properties we will manage.
- Create, update, and maintain property listings on multiple online platforms, such as Airbnb, VRBO, and Booking.com.
- Write compelling descriptions (Using AI) that highlight the unique features, amenities, and location of each property.
- Ensure accurate and up-to-date information on property availability, rates, and policies.
- Optimize listings to improve visibility, search rankings, and conversion rates.
- Collaborate with property owners to gather accurate and comprehensive information about the amenities offered.
- Regularly update amenities to reflect any additions, modifications, or enhancements to the property amenities.
- Monitor booking trends, holidays, special events, and local demand to assist our revenue managers.
- Analyze booking data, guest feedback to identify untapped opportunities and address potential challenges.
La oferta de empleo ha expirado. Puedes consultar las oportunidades disponibles desde nuestro Buscador
Sobre la empresa
At Torre, we’re building self-driving AI recruiters that replicate human intuition (100 matching factors + 9 types of AI). Our end goal is all jobs and all candidates, making thousands of job boards, hundreds of ATSs, and millions of old-style recruiters obsolete. TAM is $200B+/year. To accomplish this, we need movers and shakers who have the fierce determination to pursue big, hairy, audacious goals. Combined, our leadership team has 80+ years of startup experience, ranging from multi-million dollar exits to million-dollar fundraising rounds.
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